動画編集の仕事、どこで取るか?「仕事がない」のではなく、取り方を知らないだけ

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こんにちは、こぶちです。
動画編集について話していると、かなりの頻度で出てくるのがこの言葉です。「動画編集って、仕事ありますか?」「案件ってまだ取れるんですか?」結論から言います。
動画編集の仕事は、普通にあります。かなりあります。
ただし、ほとんどの人が「取り方」を知らないだけです。

まず前提として、動画編集の仕事は1つの場所に集約されているわけではありません。よくある勘違いが、「クラウドソーシングに案件がなければ仕事はない」という考え方です。実際には、動画編集の仕事が生まれる場所は複数あります。SNS、企業のホームページ、紹介やコミュニティ、そしてクラウドソーシング。この中で、どこを主戦場にするか、どう組み合わせるかで結果は大きく変わります。

SNS。XやInstagramでは、日常的に「編集者募集」「動画作れる人探してます」という投稿が流れています。ただし、ここは実績や発信内容がものを言う世界です。いきなり始めた人が即案件を取れる場所ではありませんが、長期的に見ると単価が上がりやすく、ディレクションや運用まで任されやすい。だからSTEP UPでも「いずれ狙う場所」として位置づけています。

次に、企業HPの直接募集。これは意外と見落とされがちですが、かなり堅いルートです。企業は「動画編集者募集」と大々的に出さなくても、採用ページや業務委託募集の中で動画編集を探しているケースが多い。ここに直接応募できる人は少ないので、競争が緩い。しかも継続案件になりやすい。編集スキルに加えて、最低限のビジネスマナーがあれば十分戦えます。

紹介・コミュニティも同じです。一度でもちゃんと仕事をすると、「次もお願いできる人」として名前が残ります。動画編集は属人性が高いので、「この人に頼めば安心」というポジションを取れた人は、営業しなくても仕事が回り始めます。ただし、ここに辿り着くには、最初の実績が必要です。

そこで多くの人が最初に使うのが、クラウドソーシングです。ここで声を大にして言いたいのですが、**クラウドソーシング=稼げない場所ではありません。**少なくとも「仕事がない」場所ではありません。例えばクラウドワークスだけを見ても、動画編集案件は常時2,000件以上が動いています。これにランサーズを含めると、需要はかなり厚い。これは体感ではなく、実際に案件数を見れば誰でも確認できる数字です。

それでも「案件が取れない」「単価が低い」という声が出る理由は何か。答えはシンプルで、どんな案件を狙い、どう提案するかが設計されていないからです。多くの人は、目についた案件にとりあえず応募します。「動画編集できます」「やる気あります」「頑張ります」。これで通るほど、甘い世界ではありません。

需要が多い今こそ重要なのは、ここからです。
まず、どんな案件を狙うか。最初から高単価案件を狙う必要はありませんが、「継続が見込めるか」「スキルが伸びるか」「次につながるか」という視点で案件を選ぶ必要があります。単発で終わる案件ばかりを追っていると、いつまでも楽になりません。

次に、どう提案するか。提案文は自己PRではありません。相手の募集文を読み、「この案件で相手が困っていることは何か」を言語化し、それに対して自分がどう役に立てるかを書く。これができるだけで、通過率は一気に変わります。動画編集のスキル差よりも、ここで差がつくケースは本当に多いです。

そして、どう単価を上げるか。単価は待っていても上がりません。納期を守る、修正対応が早い、意図を汲んだ編集ができる。この当たり前を積み重ねた上で、「ここまで対応できます」「次はこういう改善もできます」と提案できる人だけが、単価を上げていきます。ここまで来ると、価格交渉ではなく「価値の話」になります。

動画編集の仕事は、今まさに需要が多いフェーズにあります。広告、SNS、採用、教育、あらゆる分野で動画が使われている。だからこそ重要なのは、「仕事があるかどうか」ではなく、「どう取りに行くか」です。仕事がないのではありません。取り方を知らないだけです。

STEP UPでは、編集スキルだけでなく、こうした「仕事の取り方」「案件設計」「単価の上げ方」まで含めて教えています。なぜなら、スキルだけあっても仕事にならなければ意味がないからです。逆に言えば、ここまで設計できる人は、今後も安定して稼げます。

需要が多い今こそ、考えるべきなのは「どこで仕事を取るか」ではなく、「どうやって市場に入り、どうやって抜けていくか」です。ここを理解できた人から、動画編集は“稼げる仕事”になります。

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